In deze tijd van zelforganiserende en multidisciplinaire teams, van lerende organisaties en van agile werken wordt er veel van medewerkers verwacht. Naast het up-to-date houden van vakinhoudelijke skills is het wenselijk dat medewerkers zich persoonlijk ontwikkelen en ontplooien. Om dit alles op een succesvolle manier te laten plaatsvinden is het belangrijk dat iedereen de juiste aandacht en begeleiding krijgt. Een organisatie met voldoende professionals met coachingsvaardigheden biedt een uitstekende uitgangspositie om dit te realiseren.